Encontro realizado na sede da Embraer promoveu rica troca de experiências e conhecimento
Aconteceu no dia 22 de maio, na sede da Embraer, em São José dos Campos (SP), mais uma edição do FM Debate Interior, iniciativa da ABRAFAC voltada à ampliação da presença e da atuação da Associação em diferentes regiões do país. Reunindo especialistas das áreas de Property, Workplace e Facility Management, o encontro proporcionou uma rica troca de experiências e compartilhamento de conhecimento entre os participantes.
Representando a ABRAFAC, estiveram presentes a presidente Lívia Lourenço e o diretor de Marketing, Afonso Gomes Bezerra. Após recepção com café da manhã, a abertura do encontro foi conduzida por Felipe Rios, associado da ABRAFAC e voluntário da área de Eventos.
Na sequência, Afonso apresentou um panorama institucional da Associação, destacando as iniciativas desenvolvidas em prol da consolidação e fortalecimento do mercado de Facility Management no Brasil. Em seguida, Felipe convidou para compor a mesa Luis Marinho, Vice-Presidente Executivo de Operações da Embraer, e Oswald Berlinck, Diretor de S&OP, MRP & Modification Management, Logistics & Facilities da companhia.
Dando continuidade à programação, Lívia Lourenço ministrou a palestra “Como transformar o FM em uma função estratégica, previsível e indispensável para o negócio”, abordando o papel cada vez mais relevante da área nas organizações.
Desafios e estratégias
Na sequência, Daiane Ando, gerente de Facilities da Embraer, conduziu o painel “O novo papel do Facilities: estratégia, governança e valor para os negócios”, no qual apresentou a evolução da estrutura de Facility Management da empresa. Para contextualizar o tema, a executiva compartilhou uma linha do tempo da área e encerrou sua apresentação com o case “RTO – Return to Office”.
Durante a explanação — que contou com a participação de integrantes da equipe envolvida no projeto — foram abordados os principais desafios e estratégias de engajamento adotados ao longo da iniciativa, que envolveu cerca de 15 mil colaboradores de diferentes áreas da empresa que atuavam em regime de home office. Entre os pontos destacados, chamou a atenção sobre a necessidade de adaptação da infraestrutura do restaurante da unidade, que conta com 1.012 posições.
Para enriquecer ainda mais a experiência, os participantes do FM Debate Interior também realizaram uma visita técnica à fábrica — principal complexo industrial da Embraer — onde puderam acompanhar de perto a montagem de aeronaves. O evento foi encerrado com almoço, sorteio de brindes e o tradicional registro fotográfico do grupo.
