A revolução silenciosa do espaço de trabalho
Frequente nas discussões empresariais, a transição do trabalho tradicional para o modelo híbrido e flexível aponta para o espaço e para as formas de trabalhar. Tanto os benefícios do trabalho híbrido, como, por exemplo, o aumento da produtividade como os novos desafios de gestão exigem estratégias para adequação dos espaços – o que torna o processo ainda mais complexo.
De especial relevância na atualidade, o tema será abordado no painel “Trabalho Híbrido e Flexível: Revolução Silenciosa do Espaço de Trabalho” e levará os congressistas a refletir sobre as transformações e implicações para as empresas e profissionais do setor de FM.
Questões como alinhar o melhor modelo híbrido e flexível com os objetivos de negócio; como envolver todos os stakeholders no processo de decisão; o papel decisivo do RH e do Facilities Management; e como criar um ambiente de trabalho híbrido eficiente e harmonioso, entre outras serão abordadas pelos painelistas Izabel Barros, Marcos Saade e Sheila Ceglio, que ainda trarão valiosos insights sobre o futuro do espaço de trabalho.
Izabel Barros – CEO da FRB Consulting, é especialista com mais de 25 anos de experiência em inovação e gestão de mudanças complexas, criando ambientes de trabalho que harmonizam pessoas e espaços. Reconhecida por suas publicações acadêmicas, é referência em design estratégico, novas formas de trabalho e gestão de mudança
PhD em Design Estratégico pelo Illinois Institute of Technology em Chicago (EUA), a painelista liderou projetos globais para gigantes como Microsoft, ABB, Boeing, Accenture e Pfizer, além de organizações como Comune di Roma e Grupo El Comercio.
Marcos Saade – CEO da Space Plan, empresa de arquitetura e serviços para o mercado corporativo. Com sólida carreira construída no mercado da indústria automobilística, Marcos Saade tem passagem pelas áreas de vendas, marketing e estratégia. Mais recentemente atuou como diretor de uma das mais importantes empresas de arquitetura e construção para o mercado corporativo.
Sheila Ceglio – Formada em Administração de Empresas, com Pós-Graduação em Gestão de Pessoas e, mais recentemente, em Transformação Digital, pelo MIT, Sheila Ceglio ingressou conta com mais de 20 anos de experiência nas indústrias química e farmacêutica.
Desde 2004 atua na Pfizer, onde iniciou como analista de RH. Após apoiar mais de 500 colegas e 140 líderes em diferentes áreas de negócio da companhia, se tornou Gerente Sênior de Operações de RH, até chegar à direção de People Experience, há seis anos.
Congresso ABRAFAC & Expo FM
Painel – Comitês ABRAFAC: “Trabalho Híbrido e Flexível: Revolução Silenciosa do Espaço de Trabalho”
10/10/24 – 10h50
